Título de la Posición: Oportunidad de Pasantías
en las siguientes áreas:
Dibujante Digital, Recursos Humanos, Consulado Comercio,
Finanzas, Unidad de
Embarques , Unidad de Administración de Bienes, Relaciones
Públicas, Compras, Sección Administrativa, Protocolo, Política, Centro de Sistemas de Información, Administración y Economía.
Fecha de Apertura: 9 de agosto 2016
Fecha de Cierre: 30 de septiembre del 2016
Horario de
Trabajo: Un mínimo de 20 horas por semana
Fecha de inicio: En el
transcurso del año
Duración: Por lo menos 3 meses
Salario: Voluntario, no remunerado
*NOTA: Los estudiantes estadounidenses o
con doble nacionalidad hondureño/ estadounidenses no son elegibles bajo este
programa. El Departamento de Estado patrocina un programa independiente de
pasantías para los ciudadanos estadounidenses. Para más información sobre
programas para estudiantes con el Departamento de Estado visite www.Careers.State.gov y presione sobre el Programa para
Estudiantes.
La Embajada Americana en Tegucigalpa
está buscando Pasantes para el Programa de Pasantías de la Embajada Americana.
Esta es una pasantía voluntaria/no remunerada y sin beneficios, compensación o
cualquier derecho a empleo adquiridos como resultado de la pasantía. Se
requiere que los pasantes tengan cobertura de un seguro médico vigente.
FUNCIONES
BASICAS:
El Titular es responsable de llevar
a cabo una variedad de funciones de investigación, redacción de reportes
económicos y políticos correspondencia, sistemas de información, análisis de
asuntos internacionales, labores de visa/consular, funciones administrativas, financieras
y fiscales, manejo de personal e ingeniería en servicio acorde al área de
trabajo asignada.
CALIFICACIONES
REQUERIDAS:
(NOTA: LOS APLICANTES DEBERAN
DIRIGIR E INCLUIR EN LA APLICACION COPIAS DE TODOS LOS REQUISITOS LISTADOS A CONTINUACION Y ENVIAR LA
DOCUMENTACION DE SOPORTE DE ESTOS REQUISITOS, EJ. ESTUDIOS UNIVERSITARIOS. LAS
APLICACIONES NO SERAN CONSIDERADAS SI ESTOS DOCUMENTOS NO SON ENVIADOS.
EDUCACION: Se requieren estudios universitarios. Debe estar matriculado en una
Universidad
IDIOMA: Se requiere Nivel
III (buen conocimiento que
satisfaga necesidades profesionales) en Inglés y Nivel III (fluido) en Español. Se examinarán a los solicitantes.
HABILIDADES: Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y ser capaz de
mantener relaciones efectivas de trabajo con empleados, supervisores y solicitantes
a trabajos. Es requerido que tenga habilidades en los programas de Microsoft
Office (MS Word, Excel, Publisher y PowerPoint).Debe tener habilidad para
comunicarse fácilmente de forma verbal y escrita. Debe poseer habilidades
organizativas y ser capaz de ejecutar más de una tarea a la vez.
PROCESO DE SELECCIÓN
Es esencial que el candidato haga
mención de las calificaciones requeridas arriba en la aplicación. Aquellos que
cumplan con los requisitos básicos serán invitados a participar en una
entrevista oral.
CRITERIO ADICIONAL DE SELECCIÓN:
1. La Administración considerará
nepotismo/conflicto de interés, y el estado de su residencia para determinar el
éxito de su pasantía.
2. El pasante seleccionado tendrá que
cumplir con los requerimientos médicos y de seguridad antes de poder iniciar su
pasantía.
3. Debe tener por lo menos 18 años de
edad.
4. Al menos dos cartas de recomendación
de profesores.
PARA APLICAR
Los candidatos interesados en esta posición deben
someter los siguientes documentos o de lo contrario la aplicación no será
considerada:
1) Aplicación
2) Forma de Declaración de Interés
3) Historial
Académico
4) Seguro
Médico
SOMETER LA APLICACIÓN A:
Por Correo: Enviarla a la siguiente dirección:
Embajada Americana, Oficina de Recursos Humanos, Cubículo 335, Apartado Postal
3453, Tegucigalpa, Honduras.
En Persona: Depositarla en el buzón localizado
en la entrada de la Embajada Americana, Posta # 3, Avenida San Carlos.
FECHA DE CIERRE
PARA ESTAS POSICIONES: 30 de septiembre, 2016
La Misión en Tegucigalpa, Honduras
ofrece igual oportunidad así como trato equitativo y justo en el proceso de
empleo a todas las personas sin discriminación de raza, color, religión, sexo,
nacionalidad, discapacidad, edad, afiliación política, estado civil u
orientación sexual.
El Departamento de Estado también
procura obtener igualdad de oportunidad de empleo en todas las operaciones a
través de programas continuos para optimizar la diversidad.
El procedimiento de quejas de la
Oficina de Igualdad de Empleo no está disponible para individuos que creen que
se les ha negado igual oportunidad basado en su estado marital o afiliación
política. Individuos con tales quejas deben informarse de los procedimientos
apropiados de presentar quejas, soluciones a problemas de personal y/o
desagravios.
